sábado, octubre 24, 2009

¿MALA IMAGEN O MALA CONDUCTA?


PELOTEROS MILLONARIOS SIN EDUCACION

Por: Mariano Abreu
La imagen es percepción la cual se convierte en identidad y con el tiempo en reputación.
Observando la cantidad de prospectos a peloteros de grandes ligas que han fracasado y no por su desempeño en el campo de juego, sino por sus inconductas sociales, sus pobre manejo social y evidente ausencia de control emocional, me pregunto si en las academias que forman a estos profesionales del bate y la pelota, no se han dado cuenta que necesitan otro tipo de entrenamiento orientado a preparar y refinar la imagen profesional de estos jóvenes que en un alto porcentaje proceden de hogares donde no tuvieron la oportunidad de ser educados y preparados para los retos sociales que les llegan conjuntamente con la firma del contrato profesional.
Mencionar casos y nombres de algunos fracasos de estos jóvenes, pienso que no es lo correcto, sin embargo quiero llamar la atención que estos fracasos no son solo de estos jóvenes sino también de estas academias de beisbol que les han entregados o conseguidos contratos millonarios que los hacen poseedores de valores, que muchos de las personalidades empresariales dominicanos no han tenido juntos en sus cuentas bancarias en toda su carrera profesional; dándole acceso a posesiones que en modo alguno puede accederse de golpe y porrazo sin tomar en cuenta aspectos vitales de educación y refinamiento conductual.
A mi juicio a estos prospectos lo primero que debería hacerse es un test de inteligencia emocional, pues cada vez es más aceptado que la capacidad de motivarse y perseverar pese a las dificultades y frustraciones, el administrar los impulsos y la capacidad de posponer una satisfacción personal, el ser capaces de regular el humor y de impedir que se alteren las facultades de razonamiento, además de la empatía y la esperanza son factores esenciales para alcanzar el éxito y la felicidad.

Me gustaría saber quien ha trabajado con estos muchachos en aspectos tales como: Comunicación efectiva, Control del lenguaje corporal, Relaciones humanas, inteligencia emocional, Protocolos: del buen vestir, de reuniones de negocios, almuerzos de negocios, entre otros.
Cabe señalar que muchos profesionales universitarios carecen de estos entrenamientos anteriormente mencionados lo podemos ver en muchos abogados, legisladores, médicos, ingenieros, entre otros y quiero recordar que estos profesionales han tenido “la suerte u oportunidad” de pasar por universidades buenas o malas que lo formaron, pero como siempre digo en mis conferencias universitarias, solo en las materias de las diferentes carreras no así en los aspectos precedentemente mencionados y por tal razón muchos de esos profesionales no tienen éxitos al insertarse en el mundo laboral competitivo.
Entiendo que las Academias de Beisbol son tan responsables de los actos que la justicia dominicana a sancionado a estos jóvenes peloteros, o simplemente de sus fracasos en los campos del juego, vuelvo y repito, no por su desempeño con el bate y la pelota, sino por el mal comportamiento carente de empatía, de solidaridad, de educación, de actitud correcta ante situaciones, en ocasiones imprevistas, no sabiendo cómo manejar sus emociones en momentos donde el control emocional, el manejo y tolerancia al stress son de vital importancia haciendo la diferencia entre una vida de éxito o una que termina esposado en una celda cualquiera como un delincuente, o simplemente con un contrato cancelado arrebatándole las oportunidades para las cuales pensaron que lo habían preparado.
Las academias de Beisbol deben cambiar el pensum de entrenamiento de estos jóvenes, deben reforzar su conducta, deben trabajar en su imagen y no me refiero solamente a su forma de vestir, les están entregando un arma de fuego a un bebe, y como dice mi gran amigo Alejandro Agullo, una Granada en las manos de un niño es más peligrosa que una granada en manos de un terrorista, pues el primero puede detonarla al lado de sus seres queridos sin proponérselo.
El autor es consultor de Imagen Profesional y Relaciones Pública, contacto: imagenpublicaconsultores@gmail.com