¿CÓMO SOPORTO A MI JEFA?

Esta semana un tema para mejorar nuestra estadía en la oficina.

¿CÓMO SOPORTO A MI JEFA?

No es un comentario machista… también me refiero al "jefe". Lo que pasa es que una de mis lectoras me solicitó que escribiera sobre esto. Es lógico que guardaré su nombre en el mayor de los secretos. Tener un jefe es una de las peores cosas que le puede suceder a un profesional. Que conste que me refiero al jefe, no al líder. Pero lamentablemente siguen existiendo los jefes… y existe la necesidad de trabajar, así que tendremos que hacer algo para poder vivir en este dilema. Las cosas no son tan terribles como parecen, sino peor. Los jefes no cambiarán, así que uno es quien tiene que cambiar para poderse llevar mejor con ellos y lograr el máximo en nuestro trabajo. Recuerde que todo jefe es jefe porque no puede ser líder, ellos tienen déficits y complejos… así que saben que son inferiores en algún aspecto de su trabajo. Entonces queda prohibido hacer algo para que noten que usted lo sabe… de lo contrario agravará el problema. La primera opción es cambiar de trabajo… pero antes de aceptar la nueva posición cerciorarse bien de que el nuevo dirigente sea un líder. Claro que la mayoría no se atreve a hacer eso, así que me concentraré en la segunda opción. Si decide quedarse con su jefe actual, entonces tendrá que entender algo, "él es el jefe". Así que tendrá que hacer las cosas al estilo de él, y posiblemente no al suyo. Eso significa que se convertirá en un dependiente de su mandatario, pero eso lo llevará a tener una mejor vida, por lo menos con menos estrés. El jefe le pedirá hacer las cosas a su manera… naturalmente que usted sabe que se puede hacer de otra forma mucho mejor, pero él es el jefe, así que si no lo hace al modo de él, terminarán llamándole la atención y usted furioso. Puede llegar el momento que usted consiga la confianza del jefe para que le permita implementar nuevos métodos, pero eso llevará su tiempo y necesitará muchos experimentos que pueden costarle nervios. Pero si usted es de los que no se cansan, entonces no deje de intentar hacer cosas nuevas, pero no sin antes avisarle a su jefe… nunca compita, recuerde que la soga rompe por lo más fino. La realidad es que no suena muy bonito, pero antes que todo usted tendrá que lograr una mejor relación personal con el jefe, sin tener que pasar los límites profesionales, así conseguirá más confianza y eso llevará a más libertad de actuación. El jefe ve a todos sus colaboradores como ineptos o los hace pasar como tales… lo que pasa es que elige personas que son ineptas para dominarlas sin oposición, y cuando los elegidos no son ineptos los trata como si lo fueran porque los siente como una competencia. En resumen, trate de conseguir un líder como nuevo guía; esto lo puede hacer cambiando de trabajo o haciendo que su jefe aprenda a ser líder visitando seminarios que lo hagan entender que es mejor un equipo que un grupo de trabajo. Y si decide quedarse donde está, tendrá que relacionarse mejor con el jefe para que este le tome más confianza y le permita más libertad en su actuación profesional, mejorando así el desenvolvimiento del profesional apto que usted es.Hasta la próxima entrega

FRASE DE LA SEMANA:

Nadie llegó a sabio por casualidad.
SÉNECA